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888电玩pp官网:有的教师无证上岗 部分教师为劳务外包

时间:2021/2/23 16:37:22   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:记者调查发现,在机构的宣传语中,老师要么是经验丰富,“名校20年一线教研”;要么是名校毕业,北大、清华的比比皆是。多位在线教育机构的老师说,机构通常会在广告中宣称某位老师是金牌讲师,但“这些都是老师自己写,别吹得太离谱就行”。记者还发现,培训机构的不少老师是无证上岗。2019年7...
记者调查发现,在机构的宣传语中,老师要么是经验丰富,“名校20年一线教研”;要么是名校毕业,北大、清华的比比皆是。多位在线教育机构的老师说,机构通常会在广告中宣称某位老师是金牌讲师,但“这些都是老师自己写,别吹得太离谱就行”。

记者还发现,培训机构的不少老师是无证上岗。2019年7月,教育部等六部门印发《关于规范校外线上培训的实施意见》,明确规定所有教师需持教师资格证上岗,并且要在培训平台和课程界面的显著位置公示培训人员姓名、照片和教师资格证等信息。然而,不少机构对这一要求视而不见。曾在在线教育机构“学霸君”任职的高老师告诉记者,机构对教师资格证并不在乎,招聘的时候要求本科就行,对专业没有特别的要求,他只经过一轮远程试讲就通过了招聘程序。

“先上课再考证”的现象在在线教育机构中司空见惯。“有的教师无证授课两三年。因为怕教育局查,现在也会要求教师们去考证。”在太原一家在线教育机构任教的薛强说。

记者发现,很多头部在线教育机构的授课教师是与人力资源公司签订劳务合同。业内人士表示,教师外包的模式极大降低了在线教育机构的成本,利于增加利润和迅速扩张。但这种情况下,机构对教师的管理比较松散,无法保证课程质量。

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